PER QUALI CCNL E’ PREVISTO UN WELFARE CONTRATTUALE OBBLIGATORIO?
METALMECCANICI
Prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di € 200,00 per il prossimo triennio a partire dal 1 Giugno 2021 e con scadenza il 31 Maggio di ogni anno.
UNIONMECCANICA/CONFAPI
Prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di € 150,00 dal 1 Gennaio al 31 Dicembre di ogni anno.
ORAFI E ARGENTIERI
Prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di € 150,00 da giugno 2019 e € 200,00 da giugno 2020
SERVIZI ASSISTENZIALI
Il CCNL Servizi Assistenziali prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di € 200,00 da giugno 2018
DIRIGENTI ASSICURAZIONI
Il CCNL Dirigenti assicurazioni prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di € 800,00 nel 2019 e € 800,00 nel 2020
CED CENTRO ELABORAZIONE DATI
Prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di € 100,00 nel 2019, € 120,00 nel 2020 e € 140,00 nel 2021
CCNL COMUNICAZIONE E SERVIZI INNOVATIVI
Il CCNL Confapi Comunicazione e Servizi Innovativi prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di € 258,00 nel 2019