CHI VINCE CON IL WELFARE AZIENDALE?

CHI VINCE CON IL WELFARE AZIENDALE?

VINCE

L'IMPRESA

che incrementa la produttività, fidelizza i dipendenti e riduce il cuneo fiscale

VINCE IL LAVORATORE

che ottiene servizi per migliorare la conciliazione tra la sua vita privata ed il lavoro

VINCE IL 

TERRITORIO

che coinvolge le imprese nella sostenibilità dei servizi per lo sviluppo economico locale

IL WELFARE AZIENDALE è generalmente inteso come l’insieme di benefit e servizi forniti dall’Azienda ai propri dipendenti al fine di migliorarne la vita privata e lavorativa, partendo dal sostegno al reddito familiare, allo studio, alla genitorialità, alla tutela della salute, fino a proposte per il tempo libero e agevolazioni di carattere commerciale.  Il welfare aziendale “abbatte il cuneo fiscale”.

VANTAGGI PER I'AZIENDA

Fidelizzazione dei lavoratori

Attrazione di talenti

Maggiore produttività

Vantaggio fiscale

Riduzione turnover

Cresce l’immagine aziendale

VANTAGGI PER I DIPENDENTI

Benessere individuale

e familiare

Ottimizzazione della gestione del tempo

Maggiore potere d’acquisto

Soddisfazione e motivazione per il lavoro

Perché un Piano di Welfare?